Mentaliseringsinterviewet til ansættelsessamtaler (MIAS)

MIAS er udviklet til at sikre sig, at man ved ansættelse af nye medarbejdere, ud over faglighed, også får undersøgt ansøgers personlige kvalifikationer. Det gøres ved at screene mentaliseringsfunktionen under ansættelsesinterviewet. MIAS tager ca. 15-20 minutter og er således kun en del af det samlede ansættelsesinterview. Det består af et lille filmklip og nogle spørgsmål, der skal besvares. Selve MIAS-delen skal struktureres således, at mindst to deltagere i ansættelsesinterviewet har særlig kompetence i at stille de mentaliseringsbaserede spørgsmål og efterfølgende kunne vurdere mentaliseringsfunktionen.

Ledelse af det levende

– neuroaffektiv forståelse af ledelse, hierarki og menneskelig kompleksitet

Af Susan Hart & Marianne Bentzen

Til Gymnasiet: Psykologi – Vi er vores relationer

Susan Hart og Ditte Gotlieb

(forventes udgivet august 2026)

Den neuroaffektive serie Kort om:

Hensigten med ’kort om’ er at udgive en serie af små publikationer på ca. 100 sider. Publikationerne skrives over nogenlunde samme skabelon og samme layout. De har alle neuroaffektiv udviklingspsykologi eller beslægtet teori som sit teoretiske fundament, der udfoldes over en lang række tema. Bøgerne skrives enten af Susan Hart eller Susan Hart og medforfattere eller blot af andre forfattere. Publikationerne er praksisrettede.

Den første bog udkom i januar 2024 og er en kort introduktion til neuroaffektiv udviklingspsykologi og har titlen:

Igangværende titler:

• Selvagens
  – Find din indre stradivarius
  af Susan Hart
• Neuroaffektiv supervision
  – Fra overblik til indsigt
• Marte Meo og neuroaffektiv udviklingspsykologi
  – Fra forståelsesramme til praksis
  af Susan Hart og Marianne Sigersted
• Neuroaffektiv miljøterapi
  – Relationer, rytme og regulering i arbejdet med børn, unge og voksne
  af Susan Hart og Kurt Vang Larsen
• Følelsesmæssig og social udvikling i skolen
  Af Susan Hart, Natasha Worm, Christiane Stokholm & Frederik Lilja